CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CÔNG TY CỔ PHẦN XĂNG DẦU DẦU KHÍ HÀ NỘI TỔ CHỨC HỘI NGHỊ SƠ KẾT NỬA NHIỆM KỲ GIAI ĐOẠN 2017-2020

Chương trình có sự tham dự đầy đủ của hơn 50 đồng chí trong BCH Công đoàn cơ sở PVOIL Hà Nội, Tổ trưởng/Tổ phó 14 tổ công đoàn trực thuộc, UBKT, Ban nữ công, Văn phòng Công đoàn Công ty và các đồng chí khách mời.

Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ của Công đoàn cơ sở PVOIL Hà Nội tổ chức nghiêm túc, bài bản theo đúng chương trình nghị sự đề ra. Qua phần trình bày các báo cáo sơ kết nửa nhiệm kỳ giai đoạn 2017-2020 của Đồng chí Trần Việt Hùng - PGĐ Công ty - Chủ tịch Công đoàn PVOIL Hà Nội, ý kiến của các đại biểu tham dự và tham luận của các bộ phận tại Hội nghị, các đoàn viên công đoàn PVOIL Hà Nội đã có cái nhìn rõ nét về các kết quả đã đạt được trong hoạt động công đoàn của đơn vị trong nửa nhiệm kỳ giai đoạn 2017 đến tháng 6/2020, các chuyển biến tích cực qua những đóng góp của Người lao động. Bên cạnh đó, Hội nghị cũng chỉ rõ các mặt còn tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới để Công đoàn PVOIL Hà Nội tiếp tục phấn đấu góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị và xây dựng tổ chức công đoàn ngày một phát triển.

Đồng chí Trần Việt Hùng - PGĐ Công ty - Chủ tịch công đoàn Công ty trình bày Báo cáo sơ kết nửa nhiệm kỳ giai đoạn 2017-2020

 Tại Hội Nghị, Đồng chí Lê Thị Nam Phương - Trưởng phòng TCHC- Phó chủ tịch Công đoàn Công ty đã phát biểu ghi nhận và tuyên dương các tập thể cá nhân Người lao động có đóng góp tích cực trong hoạt động Công đoàn Công ty nói chung và hoạt động công đoàn cơ sở trực thuộc nói riêng trong nửa nhiệm kỳ vừa qua.

BCH Công đoàn trao quà khen thưởng cho các tổ công đoàn trực thuộc có đóng góp tích cực trong hoạt động Công đoàn

Kết luận tại Hội nghị, thay mặt BCH Công đoàn Công ty, đồng chí Trần Việt Hùng - Phó giám đốc -Chủ tịch Công đoàn Công ty, đánh giá cao sự nỗ lực cố gắng của tập thể Người lao động PVOIL Hà Nội đã đóng góp vào thành công chung của  Công đoàn cơ sở đơn vị  nửa nhiệm kỳ giai đoạn 2017-2020 trước bối tình hình hoạt động SXKD, hoạt động đoàn thể còn nhiều khó khăn.

Với dự báo tình hình thị trường kinh doanh xăng dầu ngày càng khó dự đoán, PVOIL Hà Nội sẽ phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức hơn nữa. BCH Công đoàn Công ty kêu gọi các đoàn viên Công đoàn - người lao động tiếp tục nâng cao tinh thần đoàn kết, tận dụng cơ hội, phát huy các kết quả đã đạt được trong nửa nhiệm kỳ giai đoạn 2017-2020 và tích cực đề ra các giải pháp khắc phục tồn tại, hạn chế nhằm hoàn thành tốt nhất mọi nhiệm vụ trong nửa cuối nhiệm kỳ giai đoạn 2020-2022.

Chương trình được khép lại với chương trình team building hướng tới kỷ niệm 10 năm thành lập PVOIL Hà Nội đầy màu sắc và ý nghĩa với chủ đề “Sức mạnh gắn kết - bứt phá thành công” với các trò chơi giao lưu sôi nổi, giúp nâng cao tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa CBCNV - Người lao động toàn Công ty, tạo động lực để tiếp tục nỗ lực phấn đấu làm việc và cống hiến vì sự phát triển bền vững của PVOIL Hà Nội  và Công đoàn PVOIL Hà Nội.

Một số hình ảnh:

(Nguồn: PVOIL Hà Nội)